Plafonnement des indemnités Prud’homales, où la contraventionnalisation des licenciements ! Ce qui va changer… Dans le cadre des ordonnances prescrites et signées par la « monarchie Macronnienne », le plafonnement…
Déclaration CFDT au Comité d’Entreprise - Novembre 2017 L’Organisation internationale du travail (OIT) le définit ainsi : « Le dialogue social inclut tous types de négociation, de consultation ou simplement…
Rupture Conventionnelle Collective : Remerciements de groupe ! NOUS AVIONS => La rupture conventionnelle constituant le seul mode de rupture du contrat de travail à l'amiable, selon une mesure individuelle.…
Mobilisations des 12 et 21 septembre Nous, militants CFDT d’Astek, avons participé aux cortèges des 12 et 21 septembre pour exprimer notre indignation et réagir ensemble contre ces Ordonnances. A ce…
Le 12 juin 2017, le Tribunal d’Instance de Boulogne réaffirme le principe du Droit sur la création d’une Section Syndicale d’Entreprise. Certains de nos élus (liste Diversité & Proximité) pensent…
Règles de transfert dans le CET ! Dans un contexte où année après année, l’utilisation du Compte Epargne Temps ne sedément plus (2216 RTT/CTD transférés en 2015, puis 2683 RTT/CTD…
Déclaration au CE du mois de Février 2017 Début février 2017, le comité d’entreprise a enfin pu avoir des retours de ses experts sur la situation économique et financière 2015…
La NAO 2016 : Avancée, Recul et Confusion Le 25 août 2016, la direction et les organisations syndicales dont la CFDT ont signé un accord relatif à la NAO 2016.…